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基层动态

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2019-08-19

煤质发运中心围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,牢牢把握“契合工作实际、解决实际问题”着力点,全力消除职工工作上的形式主义、思想上的散漫主义,杜绝“两张皮”现象,真正把主题教育融入到发运各项工作之中。

开展党员“联保”责任制,认真梳理和帮助职工解决工作中存在问题,化解职工思想疙瘩,细化措施、整改落实,不断推动煤质计量、发运、完全市场化、支部建设等工作高效进行。”该中心党支部书记邢新安在党员教育管理方面对每一名党员提出了具体要求。

马永是煤质发运中心的机电技术员, 13年党龄,业务过硬、思想上进,善于做职工思想政治工作。针对机电修职工业务素质参差不齐、年龄差异悬殊、岗点分散、安全管理难度大的实际,党支部专门安排马永包保机电修班2名职工。马永与职工小邢、小岳分别签订《师徒协议书》、《党员联保责任书》,重点传帮带。

有一次,小邢心情不佳,走到现场后只关闭阀门就准备拆除阀门,被当日值班的马永看到,立即禁止他违章作业,并给他讲了违章可能造成的事故和危害,及时警醒了他,避免了一起侥幸事故发生。事后,经谈心得知,小邢与妻子闹矛盾导致思想开小差,积极引导开导后,小邢对自己的违章作业行为非常后悔。

前几日,马永的另一个包保对象小岳对液压系统维修维护技能掌握不够彻底,应急故障处理上存有欠缺。性格急躁的他,慢慢对工作感到了厌倦,马永发现小岳的情绪变化后,主动靠上去做工作,现场指导、讲解原理,及时化解了小岳的急躁心理,潜移默化带动了其学业务练本领的积极性。

“我们密切关注职工的工作、生活和需求,努力解决职工的困难,分片分班包保岗位职工,切实把党员的作用发挥出来、形象展现出来、身份主动亮出来、责任担当起来。” 该中心主任杨树合说。

据了解,该中心党员“联保”责任制,不仅包保班组岗位,还包保职工的工作质量、工作任务完成、创新创效、信访稳定、综合治理等方面,深入挖掘职工潜能,激发职工内在活力,促进工作整体发展。(李旺)