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基层动态

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2018-12-21

今年以来,煤质发运中心在开展廉洁风险防控工作中,坚持源头预防,强化廉洁制度执行和重点工作督办,在作风建设上精准发力,营造了廉洁高效煤质发运工作环境。

该中心要求管理人员严格遵守上级各项纪律,认真履行党风廉政建设责任制,率先垂范,以身作则,定期深入包保班组,倾听职工心声呼声,帮助职工解决各种困难。以矿纪委开展的“廉洁体检”活动为切入点,严查廉洁勤政、执行廉洁制度、遵纪守法、履职尽责、工作生活作风等方面的问题,每月按时上报《廉洁从业情况自检表》,做到自我检查全覆盖、无死角,确保重点岗位人员和党员领导干部常吹廉洁“自律风”,常敲廉洁“警示钟”,切实筑牢遵纪守法防线。

该中心结合工作实际,健全完善《煤质和发运管理制度》、《外运报表数据管理制度》、《地销煤装车计量管理制度》等制度,形成以制度管人管事的良好工作格局。组织观看《权》和《初心》等警示教育片,每季度初组织工资员、材料员、司磅计量员和管理岗人员等重点岗位人员手写岗位廉洁承诺书,增强自身“免疫力”,向干部职工和拉煤客户作出公开承诺,时刻管好自己的手、嘴、腿。管理人员管好配偶、子女和身边工作人员,始终保持清醒头脑,严格遵章守纪。

该中心强化效能监察,充分发挥内部监督考核作用,着力提升各项工作落实执行力,印发《现场管理“七查一跟进”督导单》,对应急工作、重点工作,包括班组执行廉洁自律规定、劳动纪律、工作日禁酒、环境卫生清扫、日常行为规范遵守、工作质量、班组记录台账等督查督办,专人负责汇总通报,动态调度考核,有效解决工作效率低下、不作为、慢作为问题,全力确保了煤质发运各项工作高效落实。(李旺)